2024年是新中国成立75周年，也是公司成立75周年。75年来，公司始终坚持听党指挥的政治本色，一代代销售华东人攻坚克难、接续奋斗，改革发展屡创佳绩，为赋能区域经济社会发展作出了历史性贡献。为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平文化思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想，充分挖掘公司深厚历史中的企业文化新价值、新内涵，切实把文化优势转化为公司发展优势，团结引领广大干部员工牢记殷切嘱托，努力为谱写中国式现代化石化新篇章做出新的更大贡献，公司党委经过深入研究，制定形成了由1个核心文化、4个专项文化以及6个基层文化等三个层次组成的公司企业文化体系（2024版）。

一、核心文化

公司核心文化主要包括华东精神、企业价值、企业定位以及企业战略等四个要素。

1. 华东精神：严谨细致 务实担当 团结进取 专业高效

2. 企业价值：保障区域能源供应，赋能社会经济发展

3. 企业定位：行业一流现代化洁净能源供应商

4. 企业战略：建强建优“四个中心”，打造“小而精、小而特、小而美”的现代化新华东

二、专项文化

围绕公司主责主业，提炼形成四大专项文化，是公司核心文化的精神延续，也是实现转型升级、迈向高质量发展的重要驱动力。

1. 安全文化：从零开始、向零奋进

2. 廉洁文化：清白为人、清廉做事、清亲合作、清新组织、 清俭家风

3. 诚信文化：诚于心、信于行、厚于德

4. 阳光文化：开放包容、阳光谦和、双向奔赴

三、基层文化

在公司大的企业文化框架下，各基层党支部通过近年来系统梳理和提炼整合“一支部一品牌”建设成果，形成了多个符合公司实际、凸显党支部特色的基层文化，丰富拓展了公司核心文化的内涵与外延。

1. 综合管理部党支部：同心担当、精心履责、倾心服务

2. 党群审计监督联合党支部：守规矩、做表率，扬正气、促发展

3. 财务组织人事联合党支部：服务、聚力、协作、创新

4. 经营管理部党支部：经营管理求精益，双严双优促发展，服务产销创价值

5. 安全设备部党支部：用脚丈量、用手测量、用心安全

6. 陈山油库党支部：特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能担当