二次创业再出发 创新实干启新程——公司成功举办2026年“创新创效”大赛

为深入贯彻落实集团公司“二次创业”战略部署，扎实推进公司创新驱动发展，近日，由公司科技工作委员会主办的二次创业再出发 创新实干启新程——2026年“创新创效”大赛顺利举行。公司领导班子成员、安全总监、公司高级专家、各部门评委参加活动。

本次大赛以“技术突破、降本增效、模式优化”为核心主题，面向全体员工征集岗位创新成果。来自各部门的13名参赛选手，围绕实际工作中的创新实践，用鲜活的案例、详实的数据，生动展示了立足岗位、锐意创新的硬核力量。

比赛现场气氛热烈，选手们精神饱满、自信从容。有的立足设备管理，以技术微改造实现全周期提升；有的着眼经营创效，靠数据决策撬动大效益；有的聚焦安全环保痛点，用小装置解决老问题；有的瞄准繁琐事务，用智能化手段为基层减负。一段段精彩的展示、一个个务实的创新，深深打动了在场的每一位评委和观众，赢得掌声不断。

经过激烈角逐，比赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。公司领导分别为获奖选手颁发荣誉证书并合影留念。

公司代表、党委书记沈辉作总结点评。

沈辉指出，本次创新创效大赛既是一场创新成果的“集中检阅”，更是一次二次创业的“动员大会”。对本次各项创新项目的感受可以用“实用、减负、增效、长效”四个关键词高度概括。

沈辉强调，创新不能闭门造车，要打开视野、对标先进，在安全环保、管理提升、经营创效、绿色转型等重点方向上，积极向兄弟单位“拿来”好经验、好做法，在学习中消化、在借鉴中再创新，让成熟成果更快在本土落地生根。要敏锐拥抱新事物，主动学习应用AI智能体等前沿技术工具，让智能化为岗位赋能、为管理提效，以开放心态迎接数字化浪潮。要清醒认识到，“五小”创新虽切口小、落地快，但绝不能忽视工艺变更带来的潜在风险，必须严格执行变更管理流程，做好风险评估与闭环验证，确保每一项创新都安全可靠、经得起检验。

沈辉勉励全体员工，要把赛场上的热情带回岗位，传承石油精神、弘扬石化传统，在“铸责于心、践责于行”中主动担当，用一个个务实管用的小革新、小创造，汇聚成推动公司高质量发展的滚滚动能，在打造“小而精、小而特、小而美”现代化新华东的征程上，作出新的更大贡献！

本次大赛不仅为员工提供了展示才华、交流智慧的舞台，更充分激发了广大员工投身“二次创业”的创新热情与实干干劲。公司将以本次大赛为契机，持续深化“五小”创新模式，常态化推进岗位创新成果转化，引导全体员工把赛场灵感悟转化为岗位实干行动，以创新赋能公司高质量发展，在“二次创业”的新征程上书写属于新一代华东人的精彩华章！